Präsenz: Restorative Circles

Kursnr: 4448, 29.01.2026, Darmstadt

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Einführung in die Restorative Circles

Konflikte verstehen. Verbindung ermöglichen. Wandel gestalten.

 

In diesem zweitägigen Workshop lernst du die Grundprinzipien, Haltungen und den Ablauf der Restorative Circles kennen – einem systemischen Klärungsformat, das auf Dialog und Beziehung setzt, statt auf Schuldzuweisung oder schnelle Lösungen.

Restorative Circles laden dazu ein, Konflikte gemeinsam zu reflektieren:

Alle Betroffenen kommen zu Wort, Sichtweisen werden hörbar gemacht, und ein Raum für echte Verständigung entsteht. Der Prozess fördert eine Kultur der Verantwortung, des Zuhörens und der psychologischen Sicherheit – im Team, in der Organisation oder im sozialen Umfeld.

Restorative Circles wurden in den Favelas von Rio de Janeiro entwickelt – als Antwort auf Gewalt und soziale Spaltung. Heute werden sie weltweit in Schulen, Organisationen, Gemeinschaften und Unternehmen angewendet. Ihr Kern: Zuhören. Verstehen. Verantwortung übernehmen.

Statt Täter–Opfer-Logik entstehen tragfähige Beziehungen, gemeinsames Lernen und echte Transformation.

 

Dieser zweitägige Workshop vermittelt dir die zentrale Haltung, Methodik und den systemischen Ansatz der Restorative Circles, kompakt und praxisnah.

Für wen?

Trainer:innen und Lehrende in der Weiterbildung

Führungskräfte und Teamleitungen

Personalverantwortliche

Coaches, Supervisor:innen, Mediator:innen

Alle, die Konflikte konstruktiv begleiten wollen

Inhalte

Einführung in Prinzipien und Ablauf von Restorative Circles

Restorative Circles praktisch üben

Umgang mit Widerständen & Transfer in den Alltag

Dein Nutzen

Mehr Sicherheit im Umgang mit Konflikten

Vertrauensvolle und offene Zusammenarbeit

Ein wirksames Werkzeug für Teams und Gruppen

Über den Referenten

Hendric Mostert ist Wirtschaftspsychologe, Organisationsentwickler und Mediator. Seit über 15 Jahren begleitet er Unternehmen, Teams und Führungskräfte in Veränderungsprozessen – vom Großkonzern bis zum Start-up. Seine Arbeit verbindet systemische Organisationsentwicklung, Mediation und Gewaltfreie Kommunikation. Mit praxisnaher Erfahrung und einem klaren Blick für das Wesentliche schafft er Räume, in denen nachhaltige Entwicklung und echte Verständigung möglich werden.

Zeiten: jeweils 10.00-17.00 Uhr

 

Sollten bei Ihnen Nahrungsmittelunverträglichkeiten oder Allergien vorliegen oder Sie sonstige Unterstützungsbedarfe für Ihre Teilnahme benötigen, teilen Sie uns dies bitte nach Eingang Ihrer Anmeldebestätigung per E-Mail mit.